新闻

国电电力精益求精打造特色班组建设品牌

作者:德国赌场 发布时间:2020-04-13 05:44 点击数:

  中电新闻网讯 通讯员 张荣 报道 3月27日,国电电力600795)新修订版的火电、水电、风电、煤矿和化工5类班组建设管理办法通过党委会审议,即将印发执行。围绕打造管理先进、本质安全、指标一流、技能领先、思想进步、民主和谐的星级班组目标,国电电力结合班组建设推进实际,不断细化班组建设实施细则,打造具有国电电力特色的班组建设品牌。

  2017年底,国电电力全面启动班组建设工作。两年内,班组建设在公司系统自上而下系统推进,737 个生产班组和场站实现了全覆盖,班组建设成效基本显现。

  今年年初,国电电力根据班组建设2年来基层反馈意见和检查考评情况,结合公司最新发布实施的相关制度,突出可操作性和科学指导性,组织对火电、水电、新能源、煤炭和化工五类班组建设管理办法进行了全面修订。

  修订版本中,国电电力按照集团煤炭板块“五型”班组建设的统一模式要求,对煤矿企业班组建设制度作了彻底修改,向集团煤炭板块班组建设考评体系靠拢。调整了火电、水电、新能源、化工四类班组建设年度考评的总分值,增加了班组建设考评内容,将安全生产标准化体系 10 个规范及标准纳入其中,明确了班组风险数据库、班组违章档案等具体要求,细化班组建设各项扣分,提高了考评体系的合理性和可操作性,优化了管理台账,根据实际,删减了班组管理台账中的部分内容。

  在星级班组评选中,国电电力调整了年度“星级班组”评选比例,将年度“星级班组”的评定名额从占公司生产班组总数的 5%调增到 15%,提高“星级班组”的受奖面,并将“星级班组”的荣誉保留期从 1 年扩展为 2 年,从而调动基层班组争先创优的积极性,推进班组建设整体水平的提升。同时,国电电力将年度“星级班组”的检查考评时间调整为次年3月,以现场检查、现场复查、现场抽查3种不同形式实施考评。

  在结果运用中,国电电力强化绩效考核杠杆,对新增“优秀班组长”给予额外奖励,明确了班组建设考评结果运用方式,持续提升班组建设管理水平。

  同花顺上线「疫情地图」点击查看:新型肺炎疫情实时动态地图

  热门评论网友评论只代表同花顺网友的个人观点,不代表同花顺金融服务网观点。

  关注!六大主力最新动向曝光 逾1600亿资金增持偏爱这一领域!(附表)

  迄今为止,共96家主力机构,持仓量总计3.53亿股,占流通A股1.79%

  近期的平均成本为2.04元,股价在成本下方运行。空头行情中,目前正处于反弹阶段,投资者可适当关注。该股资金方面呈流出状态,投资者请谨慎投资。该公司运营状况尚可,暂时未获得多数机构的显著认同,后续可继续关注。

  投资者关系关于同花顺软件下载法律声明运营许可联系我们友情链接招聘英才用户体验计划

  不良信息举报电话举报邮箱:增值电信业务经营许可证:B2-20090237


德国赌场

@SHENZHEN ENERGY Corporation All Rights Reserved.

德国赌场

冀ICP备15023581号-1